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顧問(wèn)運(yùn)單
高級(jí)顧問(wèn)對(duì)接企業(yè)甄選合適人才3-5輪面試向客戶(hù)推薦人選客戶(hù)審核簡(jiǎn)歷并反饋意見(jiàn)安排雙方面試客戶(hù)反饋面試意見(jiàn)
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結(jié)算期
推薦的人選錄用上崗之日, 視為本次推薦成功結(jié)算余款,跟蹤服務(wù)   客戶(hù)于人選到崗7日內(nèi),一次性付清獵頭服務(wù)費(fèi)(扣除之前交付的首付款)
保用期
入職人選有3個(gè)月的保用期;
顧問(wèn)持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),確保人選穩(wěn)定服務(wù)企業(yè);
如該人選在保用期內(nèi)離職(辭退),我們將免費(fèi)為客戶(hù)繼續(xù)推薦新人選,直到企業(yè)滿(mǎn)意為止
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